Es kann sich nicht nur der Arbeitsschwerpunkt der Beteiligten ändern, sondern auch die zur Zielerreichung erforderlichen Arbeitsschwerpunkte können sich im Laufe eines Forschungsprojekts verändern. Daneben können personelle Veränderungen, die auf persönlichen Gründen beruhen, zur Veränderung bei Akteuren, Verantwortlichkeiten und Rollen führen. Da Erkenntnisse in den Ingenieurwissenschaften nur im Team erarbeitet werden können, gibt es in der Regel immer eine Reihe von Beteiligten in sich dynamisch verändernden Rollen und Verantwortlichkeiten.